NRW-Fachkräftekongress „Vielfalt am Arbeitsmarkt“ in Düsseldorf
Am 23. Mai 2024 hat MOZAIK gGmbH am Fachkräftekongress „Vielfalt am Arbeitsmarkt- Innovative Ansätze der Fachkräftegewinnung“ in Düsseldorf an einem Workshop beteiligt.
Fotogalerie 23.05.2024
Der Fachkräftemangel stellt eine der größten Herausforderungen für die Wirtschaft in Deutschland. Um Lösungen für den Fachkräftemangel in Nordrhein-Westfalen zu entwickeln und die Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Wirtschaft langfristig zu stärken wurde der Fachkräftekongress „Vielfalt am Arbeitsmarkt“ vom Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie gemeinsam mit dem Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen organisiert.
Cemalettin Özer (Geschäftsführender Gesellschafter MOZAIK gGmbH) hat im einem Workshop zum Thema „Das Erfolgsrezept zur Fachkräftesuche in migrantischen Unternehmen“ teilgenommen. Das Fokus des Workshops war Erfolgsrezepte migrantischer Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Suche und Anwerbung von Fachkräften ausgerichtet. Einige bekannte Faktoren traten in den Vordergrund: die Vernetzung in der ethnokulturellen Gemeinschaft Deutschlands, aktive Beziehungen zu Wirtschaftsverbänden im Herkunftsland und eine vielfältige Unternehmenskultur.
Herr Özer stellte konkret dar, wie ausländische Fachkräfte in Ostwestfalen-Lippe durch Migrantenorganisationen über berufliche Möglichkeiten informiert und bei der Integration in den Arbeitsmarkt unterstützt werden. Dabei wurde aufgezeigt, wie die Vernetzung zwischen den Migrantenorganisationen und den Unternehmen vor Ort funktioniert und wie durch gezielte Maßnahmen die Bindung der Fachkräfte an die Region gestärkt werden kann. Diese Praxisbeispiele dienen als Inspiration für weitere Projekte und zeigen auf, wie durch eine gezielte Unterstützung der Arbeitsmarktintegration von ausländischen Fachkräften ein Mehrwert für alle Beteiligten geschaffen werden kann.
Der Fachkräftekongress „Vielfalt am Arbeitsmarkt“ war ein wichtiger Beitrag zur Diskussion über den Fachkräftemangel und zeigte, dass es vielfältige Ansätze gibt, um dieser Herausforderung zu begegnen. Es ist daher wichtig, dass Unternehmen, Bildungseinrichtungen und politische Entscheidungsträger gemeinsam an einem Strang ziehen und zusammenarbeiten, um langfristige Lösungen zur Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland zu finden.