Am 21. Oktober beteiligte sich die MOZAIK gGmbH als Referent an der digitalen Informationsveranstaltung „Fachkräfteanwerbung aus dem Ausland – eine Strategie für Ihr Unternehmen?“, die von der Wirtschaftsförderung des Kreises Minden-Lübbecke organisiert und von Frau Birgit Ahrens moderiert wurde.
Insgesamt nahmen rund 40 Personen an der Veranstaltung teil, darunter zwölf Unternehmen aus der Region Ostwestfalen-Lippe (OWL), die sich über den gesamten Prozess der internationalen Fachkräftegewinnung informierten – von der strategischen Planung über Anerkennungs- und Visumsverfahren bis hin zur erfolgreichen Integration im Unternehmen und in der Region.
Neben der FAI NRW Fachkräfte Agentur International NRW und der Hochschule Bielefeld (HSBI) war auch die MOZAIK gGmbH mit einem Fachbeitrag vertreten. Cemalettin Özer, Geschäftsführer und Projektleiter bei MOZAIK, stellte das IQ NRW-Ost Teilvorhaben „Beruflicher Einwanderungs- und Begleitungsservice durch Migrantenorganisationen in OWL – Fachkräfte finden und binden!“ vor. Das Teilvorhaben unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in OWL durch mehrsprachige Begleitung und die enge Zusammenarbeit mit Migrantenorganisationen und -communities bei der erfolgreichen Integration internationaler Fachkräfte.
Besonderes Interesse weckte das vorgestellte Begleitungsbeispiel des Fachkräftesicherungsbegleitenden Halil Gedik, das dank einer vorbildlichen Netzwerkarbeit im Kreis Minden-Lübbecke umgesetzt werden konnte. Die erfolgreiche Begleitung des aus der Türkei eingereisten Holzmechanikers, der im September 2025 seine Arbeit in Bad Oeynhausen aufgenommen hat, wurde durch das enge Zusammenwirken aller regionalen Akteure ermöglicht – insbesondere des Kommunales Integrationsmanagement (KIM), des Wirtschaftsförderers der Stadt Bad Oeynhausen, der städtischen Wohnungsgesellschaft SGW, der IHK Bielefeld und MOZAIK.
Durch die persönliche und mehrsprachige Unterstützung – von der Wohnungssuche über Behördengänge bis hin zur Orientierung im Alltag – konnte die Integration der Fachkraft schnell und erfolgreich umgesetzt werden.
Die Zusammenarbeit aller Arbeitsmarktakteure stärkt die Fachkräftesicherung in OWL und schafft praxisnahe Lösungen für Betriebe, die internationale Talente gewinnen und langfristig halten möchten.