Welche Freizeit- und Kulturangebote machen den Kreis Minden-Lübbecke für internationale Fachkräfte attraktiv? Wie können Fachkräftesicherungsbegleitende (FSB) diese Angebote in ihre Begleitungen einbinden, um Fachkräfte langfristig an die Region zu binden? Mit diesen Fragen beschäftigte sich das 7. Qualifizierungs- und Austauschtreffen für FSB am 30. September 2025.
Nach der Begrüßung durch Tetiana Pasichnyk, wissenschaftliche Mitarbeiterin der MOZAIK gGmbH, gab Yvonn Abele vom Amt für Strukturentwicklung des Kreises Minden-Lübbecke einen fachlichen Input zum Thema „Tourismus und Freizeit im Mühlenkreis“. Sie stellte die große Vielfalt der Region vor – von Rad- und Wanderrouten über kulturelle Veranstaltungen bis hin zu besonderen Ausflugszielen wie dem Großen Torfmoor oder den über 40 funktionsfähigen Mühlen. Besonders hilfreich für die FSB war der Hinweis auf zentrale Informationsplattformen, die internationalen Fachkräften einen guten Überblick über die Angebote im Kreis verschaffen:
- Tourismus-Portal für den Mühlenkreis: www.muehlenkreis.de
- Standortportal „Leben & Arbeiten im Mühlenkreis“: www.standort-minden-luebbecke.de
In einer Live-Demonstration zeigte Yvonn Abele zudem, wie die Webseiten praktisch genutzt werden können – etwa um gezielt Informationen zu finden oder Prospekte und Flyer kostenlos zu bestellen.
Für Migrantenorganisationen und migrantische Communities sind diese Informationen besonders wertvoll. Sie können Freizeitangebote gezielt an ihre Mitglieder, Fachkräfte und deren Familien weitergeben – und damit die Bindung an die Region nachhaltig stärken. Einigkeit bestand darin, dass solche Aktivitäten nicht nur zur Integration beitragen, sondern auch die Entscheidung erleichtern, langfristig in der Region zu bleiben.